Das Fortbildungsangebot von Regenbogen Wohnen ist für alle Mitarbeitenden der Regenbogen Wohnen gGmbH zugänglich. Es bildet eine Synthese der Wünsche der Mitarbeiter*innen und dem erforderlichen Wissensmanagement analog den fachlichen Entwicklungen.
Die Fortbildungsangebote sollen methodisch inspirieren und einen interdisziplinären Austausch bewirken. Das Einbringen von Fragen aus der Praxis wird von den Referent*innen geschätzt.
Die Workshops zur Gesundheitsprävention werden vorwiegend auf der Basis praktischer Übungen und theoretischem Input durchgeführt.
Aktuell können die Fortbildungen nur von Mitarbeitenden der Regenbogen Wohnen gGmbH genutzt werden, da pandemiebedingt die Zahl der Teilnehmenden limitiert ist. Ab 2022 ist eine Vergabe freier Kontingente für externe Interessent*innen geplant.
Im Aufbaukurs soll der systematische Denk- und Handlungsansatz vertieft werden. Die bisher in der Umsetzung systematischen Denkens und Handelns gemachten Erfahrungen werden reflektiert und mit Hilfe von Praxisbeispielen der Teilnehmer*innen weiter ausgebaut.
„Es ist die Beziehung, die heilt“ (Carl R. Rogers) Der Mensch ist ein Beziehungswesen – alles menschliche Existieren vollzieht sich in zwischenmenschlichen Beziehungen.
Die innere und die äußere Bühne und die Entwicklung eines inneren Arbeitsmodells, Nähe- und Distanzstörungen
Chancen und Herausforderung in der Rolle der Stellvertretung oder Gruppenleitung. Führungskraft sein bedeutet, verschiedene Rollen einzunehmen und situations- und personenadäquat handeln zu können. Welche Rollen sind das genau?
Einfache, aber wirksame körperliche Techniken.
Moderations-Workshop / Meetings sind eine feste Größe bei Regenbogen Wohnen. Wir treffen uns zu Teambesprechungen und leiten Zusammenkünfte mit Klient:innen. Nicht immer gehen wir beflügelt aus den Sitzungen. Wie kann es gelingen, Meetings lebendiger und effektiver zu gestalten?
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende, die in ihrem beruflichen Alltag mit traumatisierten Klient*Innen zu tun haben.
