Das Fortbildungsangebot von Regenbogen Wohnen ist für alle Mitarbeitenden der Regenbogen Wohnen gGmbH zugänglich. Es bildet eine Synthese der Wünsche der Mitarbeiter*innen und dem erforderlichen Wissensmanagement analog den fachlichen Entwicklungen.
Die Fortbildungsangebote sollen methodisch inspirieren und einen interdisziplinären Austausch bewirken. Das Einbringen von Fragen aus der Praxis wird von den Referent*innen geschätzt.
Die Workshops zur Gesundheitsprävention werden vorwiegend auf der Basis praktischer Übungen und theoretischem Input durchgeführt.
Aktuell können die Fortbildungen nur von Mitarbeitenden der Regenbogen Wohnen gGmbH genutzt werden, da pandemiebedingt die Zahl der Teilnehmenden limitiert ist. Ab 2022 ist eine Vergabe freier Kontingente für externe Interessent*innen geplant.
Hintergründe von herausforderndem Verhalten, Sensibilisierung in der Beziehungsgestaltung und weiteres
Führungshandeln findet bei Regenbogen Wohnen nicht im luftleeren Raum statt. Der „Atem“ unseres Führungsverständnisses wird in den Führungsleitlinien beschrieben
Unser Atem hat eine Lebenstragende Funktion und wurde schon von den Griechen als „Der Königsweg zum Bewusstsein“ beschrieben.
Chancen und Herausforderung in der Rolle der Stellvertretung oder Gruppenleitung. Führungskraft sein bedeutet, verschiedene Rollen einzunehmen und situations- und personenadäquat handeln zu können. Welche Rollen sind das genau?
Zeitmanagement ist im Grunde eine Illusion. Zeit kann man nicht managen. Sie ist einfach da. Wohl aber das eigene Verhalten. Und das bedeutet, die Kompetenz zu stärken, die eigene persönliche und berufliche Entwicklung weitgehend unabhängig von äußeren Einflüssen zu gestalten.
Im Mittelpunkt der Fortbildung steht das Unterbringungsrecht.
Die Dialektisch-Behaviorale Therapie (DBT) nach Marsha Linehan ist eine in Zusammenarbeit mit Betroffenen entwickelte und auf empirischen Erkenntnissen beruhende Therapieform für Menschen mit ausgeprägten Schwierigkeiten in der Spannungs- und Emotionsregulation sowie der Beziehungsgestaltung, v.a. Menschen mit Borderline-Persönlichkeitsstörungen.
Moderations-Workshop / Meetings sind eine feste Größe bei Regenbogen Wohnen. Wir treffen uns zu Teambesprechungen und leiten Zusammenkünfte mit Klient:innen. Nicht immer gehen wir beflügelt aus den Sitzungen. Wie kann es gelingen, Meetings lebendiger und effektiver zu gestalten?
Wir befassen uns diesmal besonders mit den Themen, die den Menschen, die Sie betreuen, am Herzen liegen. Das können sinnliche und erotische Bedürfnisse sein oder auch Wünsche nach Liebe, Nähe und Zugehörigkeit, die für Menschen mit psychischen Krankheiten oft nicht so leicht realisierbar sind.
Krankheitsbild – verschiedenen Formen der Schizophrenie, Vulnerabilitätsmodell - neurobiologische Hypothesen zur Entwicklung der schizophrenen Erkrankung und weiteres
Die innere und äußere Bühne – die Entwicklung eines Arbeitsmodells, Störungsbilder: Nähe-Störung, Distanzstörung, hybride Form und weiteres
Dieser Kurs gibt auf humorvolle und leichte Art einen Überblick zur Methode und Praxis der unterschiedlichen Anwendungsmöglichkeiten der gewaltfreien Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg.
