Bildung und Diskurs

Die Regenbogen Akademie

Die Regenbogen Akademie bildet eine Synthese aus den Wünschen und Rückmeldungen unserer MitarbeiterInnen und dem erforderlichen Wissensmanagement durch den Arbeitgeber.

So erhalten die Mitarbeitenden das nötige Handwerkszeug, um den hohen Anforderungen ihrer Tätigkeit gerecht zu werden. Mit zunehmendem Wissen steigt für alle Mitarbeitende die Chance, fachliche Fragen und Probleme besser einordnen zu können und somit resilienter mit fordernden Situationen umzugehen.

Dabei ist Bildung auch ausdrücklich Auseinandersetzung und Diskurs, nicht „nur“ Fortbildung. Fragen und Beispiele aus der Praxis sind immer willkommen und erwünscht und haben schon bei vielen Terminen für neue Einsichten aller Teilnehmenden gesorgt. Schließlich ist es erklärtes Ziel, dass das Gelernte unmittelbaren Nutzen für das jeweilige Handeln im Alltag für die Mitarbeitenden hat.

Aus meiner Sicht ist lernen nie ein einmaliges Ereignis, sondern ein lebenslanger Prozess. Deshalb freue ich mich, dass wir bei Regenbogen Wohnen unseren Mitarbeitenden anbieten können, sich direkt bei uns während ihres gesamten Berufslebens weiterzubilden. Die aktive Auseinandersetzung mit (neuen) Themen des Fachbereichs führt zu einer Haltung – die nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Kollegen und vor allem unseren Klienten zugutekommt!

Christian Boenisch

Geschäftsführer

Fortbildungstermine

April 2026

14.04.2026
Themengebiet: Methodenkompetenz
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Seelenhygiene ist kein Wellnessprogramm, sondern eine Überlebensstrategie – gerade in sozialen und belastenden Arbeitsfeldern. Das Empathie Buddy System ist ein kollegialer ...
Einführung Empathie Buddy System – emotionaler Halt im herausfordernden Arbeitsalltag
15.04.2026
Themengebiet: Fachkompetenz
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
ONLINE
21.04.2026
Themengebiet: Fachkompetenz
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende, die in ihrem beruflichen Alltag mit traumatisierten Klient*Innen/ Bewohner*Innen zu tun haben. Es möchte Sie ...
Trauma verstehen-Umgang mit traumatisierten Klient*innen im ambulanten und stationären Alltag
27.04.2026
Themengebiet: Fachkompetenz
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Seminar für Menschen, die beruflich mit Messies zu tun haben
Messie -Syndrom und Pathologisches Horten
29.04.2026
Themengebiet: Einrichtungs-Rund-Reise
Zielgruppe: Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Viele Rebo -Mitarbeiter kennen nur das eigene Arbeitsumfeld. Mit der Einrichtungsrundfahrt besteht die Möglichkeit die Standorte der Region Nord kennenzulernen und ...
Einrichtungs-Rundfahrt -Nord

Mai 2026

13.05.2026
Zielgruppe: exklusiv für Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Voraussetzung:  Teilnahme an der Einführung in die Neurodeeskalation
20.05.2026
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Das Seminar vermittelt Grundwissen und konkrete Handlungsempfehlungen für Mitarbeitende in Hauswirtschaft, Haustechnik oder Verwaltung, die täglich im Kontakt mit den Bewohnerinnen ...

Juni 2026

9.06.2026
Themengebiet: Leitungskompetenz
Zielgruppe: exklusiv für Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen, Teamleitungen / mittlere Führungsebene
Teamleitungen übernehmen eine herausfordernde Doppelrolle: Einerseits sind sie Teil des Teams und übernehmen operative Aufgaben in der Basisarbeit der Betreuung wie ...
Teamleitung und Kollege/-in sein – Die Doppelrolle konstruktiv gestalten
11.06.2026
Themengebiet: Einrichtungs-Rund-Reise
Zielgruppe: exklusiv für Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Standort kennenlernen – Menschen begegnen – Schwerpunkte erleben Sie interessieren sich für unseren Standort Ruhpolding oder möchten Ihr Verständnis für unsere ...
Einrichtungsrundfahrt -Ruhpolding
17.06.2026 - 18.06.2026
Themengebiet: Fachkompetenz
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
ressourcenorientiert – kreativ – ermutigend
24.06.2026
Themengebiet: Fachkompetenz
2026-ECCSW-Soziale-Diagnostik-Programm-1.pdf

Juli 2026

1.07.2026
Themengebiet: Fachkompetenz
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Gesprächsführung ist das zentrale Handwerkszeug im beruflichen Alltag. Wer sich hierbei sicher bewegt und variabel-lösungsorientiert unterwegs ist, fällt es leichter, ergebnisorientiert ...
2.07.2026 - 3.07.2026
Themengebiet: Fachkompetenz
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Klar kommunizieren und zugleich in Verbindung bleiben – geht das? Im beruflichen Alltag, besonders im sozialen Bereich, stehen Mitarbeitende wie Führungskräfte ...
NEUER TERMIN!   "Klartext reden und Beziehung stärken"
8.07.2026
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Das Seminar vermittelt rechtssicheres Handeln zwischen Selbstbestimmung und Selbst- und Fremdgefährdung / Ärztliche Behandlung / Pflichten der Mitarbeitenden psychiatrischer Einrichtungen bei ...
Gesetzliche Grundlagen im sozialpsychiatrischen Handeln / Unterbringungsrecht
14.07.2026
Themengebiet: Fachkompetenz
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Betreuung und Begleitung von Menschen mit affektiven Störungen und Depression
Affektive Störungen und Depression

Oktober 2026

1.10.2026
Themengebiet: Methodenkompetenz
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Die Dialektisch-Behaviorale Therapie (DBT) ist ein evidenzbasiertes psychotherapeutisches Verfahren, das ursprünglich zur Behandlung der Borderline-Persönlichkeitsstörung entwickelt wurde und heute erfolgreich bei ...
Einführung DBT-Dialektisch -Behaviorale Therapie und Gesprächsführung
7.10.2026
Themengebiet: Fachkompetenz
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
14.10.2026 - 15.10.2026
Zielgruppe: exklusiv für Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
27.10.2026 - 28.10.2026
Themengebiet: Leitungskompetenz
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Der Schritt aus dem Team in die Leitungsrolle stellt eine besondere Herausforderung dar: Wer zuvor KollegIn war, übernimmt nun Verantwortung für Orientierung, Entscheidungen und ...
Erfolgreich als Teamleitung  Zwischen Teamzugehörigkeit & Führungspräsenz

November 2026

25.11.2026
Themengebiet: Fachkompetenz
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
2026-ECCSW-Soziale-Diagnostik-Programm-1.pdf

Dezember 2026

2.12.2026
Themengebiet: Fachkompetenz
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Menschen die unter Persönlichkeitsstörungen, besonders narzisstischen und Borderlinestörungen leiden und in suizidale Krisen geraten, neigen zum interpersonellen Agieren ihrer psychischen Not. ...
Krisenintervention bei Persönlichkeitsstörungen
10.12.2026
Themengebiet: Fachkompetenz
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Vorstellung des vielfältigen Krankheitsbildes der Psychose und möglicher Ursachen, akute und psychosoziale Behandlungsmodelle  
Wahnhafte Störungen  /Schizophrenie und Psychose

Profitieren auch Sie von unseren Mitarbeiter-Benefits

Bei Regenbogen Wohnen machen die Menschen den Unterschied. Multiprofessionell, interkulturell, gendersensibel, altersheterogen – unser Engagement für Diversität und Verschiedenheit zeigt sich auch in unserer MitarbeiterInnen-Struktur.