Gespräche systemisch-lösungsorientiert gestalten
Gesprächsführung ist das zentrale Handwerkszeug im beruflichen Alltag. Wer sich hierbei sicher bewegt und variabel-lösungsorientiert unterwegs ist, fällt es leichter, ergebnisorientiert und dauerhaft zufriedenstellend zu arbeiten. Sie lernen verschiedene Methoden der systemischen Gesprächs-führung kennen bzw. vertiefen. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten zu einer lebendigen und zielführenden Kommunikation. Systemisch lösungsorientiert besteht darin, die Ressourcen, Stärken und Sichtweisen der KlientInnen nicht isoliert, sondern aus ihren Beziehungen und Interaktionen untereinander und zu ihrer Systemumwelt zu sehen.
Inhalt
- Axiome, Grundhaltung, Ziele… systemisch-lösungsorientierter Gesprächsführung
- Lösungsorientierte Fragetechniken (z.B. ressourcenorientierte, zirkuläre, ziele- und zukunftsorientierte sowie hypothetische Fragen)
- Kreativ-analoge Methoden wie z.B. Skalierungen im Raum
- Umgang mit Ambivalenzen von KlientInnen
- Systemische Interventionen in Anfangs- und Schluss-Situationen (Post-/Ge-fühlskarten, „Verschreibungen/sog. Hausaufgaben“ u.a.)
Ziel:
Sie werden Ihre Gesprächshaltung aufmerksam wahrnehmen und Ihr Methodenrepertoire er-weitern. Das Seminar vermittelt methodische Grundlagen zur systemisch-lösungsorientierten Gesprächsführung durch das Erfahren und Erproben der o.g. Methoden und Fragetechniken. Sie gestalten zukünftig zentrale (Gesprächs-) Situationen bewusst eher lösungs- als problem-zentriert und entwickeln den Spielraum Ihrer Gesprächsführung („wer fragt, der/die führt“).
Methoden
Impulsreferat, praktische (Gespräch-)Übungen, Demonstrationen, Kleingruppenarbeit, Visualisierung, Rollenspiel, kreative Zugänge, Praxistransfer
Referent: in
Supervisor (DGSv), Mediator BM, Coach (DGfC), Familientherapeut (mfk)
Infos zur Veranstaltung
Datum
Uhrzeit
Ort
Neumarkter Straße 63
81673 München
* nicht barrierefrei
Referent: in
Anmeldung
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