5.05.2025
Themengebiet: Fachkompetenz
Zielgruppe: exklusiv für Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende, die in ihrem beruflichen Alltag mit traumatisierten Klient*Innen/ Bewohner*Innen zu tun haben. Es möchte Sie ...
Trauma verstehen-Umgang mit traumatisierten Klient*innen im ambulanten und stationären Alltag
8.05.2025
Themengebiet: Einrichtungs-Rund-Reise
Zielgruppe: Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Viele Rebo -Mitarbeiter kennen nur das eigene Arbeitsumfeld. Mit der Einrichtungsrundfahrt besteht die Möglichkeit die Standorte der Region Nord kennenzulernen und ...
Einrichtungs-Rundfahrt -Nord
14.05.2025
Themengebiet: Fachkompetenz
Zielgruppe: exklusiv für Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Grundlagen und Info s im Umgang mit Medikamenten im ambulanten und stationären Bereich.  
Psychopharmakologie-Psychiatrische Behandlung und psychische Erkrankungen
27.05.2025
Zielgruppe: exklusiv für Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Die Einführungsveranstaltung richtet sich primär an alle neuen Mitarbeitenden, die seit Januar 2025 bei Regenbogen tätig sind, sowie an Interessierte, die ...
Onboarding -Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende -Pflichtseminar und interessierte Mitarbeitende
4.06.2025
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Das Seminar vermittelt Grundwissen und konkrete Handlungsempfehlungen für Mitarbeitende in Hauswirtschaft, Haustechnik oder Verwaltung, die täglich im Kontakt mit den Bewohnerinnen ...
Psychische Erscheinungsbilder für Nichtfachkräfte -Besonderheiten im alltäglichen Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern
24.06.2025
Themengebiet: Fachkompetenz
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Die Fortbildung wendet sich an Mitarbeitende, die oft und regelmäßig Gespräche mit Klientinnen und Klienten führen. Sie nutzen meist bewährte Formen ...
"Und ...Was machen Sie gerne? Worauf sind Sie stolz?"-Die Vielfalt von erprobten und außergewöhnlichen Eröffnungen und Abschlüssen von Gesprächen
3.07.2025
Themengebiet: Methodenkompetenz
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Das Mentalisieren wurde  von JonG. Allen, Peter Fonagy und Anthony .W. Batman als Konzept für die psychotherapeutische Praxis entwickelt. Es hat ...
Einführung MBT- Mentalisierungsgestützte Betreuung und Gesprächsführung
8.07.2025
Zielgruppe: exklusiv für Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Die Regenbogen Wohnen GmbH hat sich zum Ziel gesetzt, einen sicheren Ort zum Leben und Sein für Menschen mit psychischer Behinderung ...
Implementierung des Gewaltschutzkonzeptes - Pflichtseminar für alle Mitarbeitenden, inkl. Tagesstätte & Geschäftsstelle
8.07.2025
Zielgruppe: exklusiv für Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Die Regenbogen Wohnen GmbH hat sich zum Ziel gesetzt, einen sicheren Ort zum Leben und Sein für Menschen mit psychischer Behinderung ...
Implementierung des Gewaltschutzkonzeptes - Pflichtseminar für alle Mitarbeitenden, inkl. Tagesstätte & Geschäftsstelle
9.07.2025
Zielgruppe: Externe Teilnehmer, Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Das Seminar vermittelt rechtssicheres Handeln bei Selbst- und Fremdgefährdung und in Krisen
Gesetzliche Grundlagen des Unterbringungsrecht
23.09.2025
Zielgruppe: exklusiv für Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Die Regenbogen Wohnen GmbH hat sich zum Ziel gesetzt, einen sicheren Ort zum Leben und Sein für Menschen mit psychischer Behinderung ...
Implementierung des Gewaltschutzkonzeptes - Pflichtseminar für alle Mitarbeitenden, inkl. Tagesstätte & Geschäftsstelle
23.09.2025
Zielgruppe: exklusiv für Mitarbeitende von Regenbogen Wohnen
Die Regenbogen Wohnen GmbH hat sich zum Ziel gesetzt, einen sicheren Ort zum Leben und Sein für Menschen mit psychischer Behinderung ...
Implementierung des Gewaltschutzkonzeptes - Pflichtseminar für alle Mitarbeitenden, inkl. Tagesstätte & Geschäftsstelle
11.12.2025
Themengebiet: Leitungskompetenz
Zielgruppe: Teamleitungen / mittlere Führungsebene
Teamleitungen übernehmen eine herausfordernde Doppelrolle: Einerseits sind sie Teil des Teams und übernehmen operative Aufgaben in der Basisarbeit der Betreuung wie ...
Teamleitung und Kollege/-in sein – Die Doppelrolle konstruktiv gestalten